Tientallen reacties kwamen binnen op het artikel ‘Bonus voor leraren die contract uitbreiden’. De teneur was dat de lezers wel begrijpen dat er wat moet gebeuren, maar dat dit niet de manier is. We lichten er een aantal uit. 

Minister Dennis Wiersma roept scholen op om mee te doen aan een proef om een bonus te geven aan leraren die hun contract willen uitbreiden. De bedoeling is om te kijken of dit effect heeft op het tekort aan leraren en schoolleiders. We publiceerden dit verhaal onlangs ook op deze website.

Velen vroegen zich af hoe deze bonus zich verhoudt tot de mensen die nu fulltime in het onderwijs werken. Een van mensen die reageerde was Roy: “Het is een belediging naar de hele beroepsgroep. Schande! Deze minister heeft niet goed in de gaten hoeveel mensen juist parttime werken in het onderwijs omdat de werkdruk parttime al hoog genoeg is.”

Mark gaf aan: “Ik snap het idee erachter, maar ik werk al 5 dagen in de week en zou het raar vinden als mijn collega's die 4 dagen werken een bonus krijgen als zijn vijf dagen gaan werken en ik niet omdat ik al 5 dagen werk. Deze regel zou voor mij demotiverend werken.”

 

Parttimers zijn vaak de smeerolie van de school

Bij Dianne voerde irritatie over korte termijnoplossingen in de vorm van bonussen en subsidies de boventoon: “Het zijn geen structurele oplossingen die effect hebben op de langere termijn. De grootste misser is wel de subsidie van 900 euro per leerling die aan een aantal scholen is beloofd. Deze kent ook zo zo'n beperkingen en is nota bene per loting toegekend. Kansengelijkheid is hier ver te zoeken en ook hier viert de korte termijn weer hoogtij. Wat de extra bonus voor fulltimers betreft: Persoonlijk ben ik net wat minder gaan werken. Op deze manier kan ik en op mijn vrije dagen tijd besteden aan het op orde krijgen van mijn werk en daarnaast ook nog tijd overhouden voor een privé leven.”

Rob vraagt zich af hoe parttimers beloond worden, die in hun eigen tijd werk voor school doen. “Parttimers zijn vaak de smeerolie van de school. Let dus op wat er mogelijk tot stilstand komt.”

Wil je het originele bericht lezen? Je vindt het artikel over de bonus hier

De nieuwste artikelen wekelijks in je mail? MELD JE AAN voor de PrimaOnderwijs nieuwsbrief.

 

Niet alle gegevens zijn juist ingevuld. Controleer de gegevens en probeer het opnieuw.
Er is een fout opgetreden, probeer het later opnieuw
Uw reactie is opgeslagen
Plaats een reactie
Dit veld is niet juist ingevuld
Dit veld is niet juist ingevuld
Dit veld is niet juist ingevuld
Dit veld is niet juist ingevuld
Uw reactie is opgeslagen

Reacties

Bezig met laden... Bezig met laden...

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor de PrimaOnderwijs nieuwsbrief

PrimaOnderwijs nieuwsbrief

Ontvang één keer per week de nieuwste artikelen van PrimaOnderwijs in je mail!



Privacy Statement is van toepassing

PrimaOnderwijs.nl maakt gebruik van cookies

Wij vragen uw akkoord voor het gebruik van cookies op onze website. Sommige cookies plaatsen we altijd om de website goed te laten werken. Ook plaatsen we altijd een cookie om volledig anoniem het gebruik van onze website te analyseren. Onze website maakt van meer cookies gebruik die niet noodzakelijk zijn, maar wel nuttig. Zodat u bijvoorbeeld berichten kunt delen op social media. Door op 'Akkoord' te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Meer informatie is beschikbaar in ons cookiebeleid.

OK Toestaan Weigeren Lees voor meer informatie onze privacyverklaring privacy » Privacy- en cookiebeleid Dit veld is niet ingevuld De ingevulde tekst is te kort De ingevulde tekst is te lang