KlasMastr: hét leerplatform voor iedereen met een hart voor leren

Wie in het onderwijs werkt, is elke dag bezig met de ontwikkeling van kinderen. Je bereidt ze voor op de toekomst, waarbij je niet weet hoe die toekomst er straks uit zal zien. De veranderingen gaan zo snel, dat het belangrijk is dat je je leerlingen vooral leert om steeds méér te willen leren. Maar hoe zit dat met jou? Kom jij nog wel toe aan je eigen ontwikkeling? En hoe zit het eigenlijk met de rest van het team?

Met KlasMastr is ‘een leven lang leren’ voor iedereen in het onderwijs haalbaar. Of je nu voor de klas, op de groep of op bestuurlijk niveau werkt. In het leerplatform KlasMastr staan ruim 1.100 fysieke en online trainingen die passen bij organisaties die werken aan de ontwikkeling van kinderen. Alles overzichtelijk gegroepeerd op de thema’s persoonlijke ontwikkeling, het kind, de groep en de organisatie.

Laat medewerkers groeien

59% van de Millennials geeft aan de kans op groei en verder leren erg belangrijk te vinden. In het HR beleid wordt dit een steeds belangrijker aspect. Een persoonlijke KlasMastr adviseur stelt op basis van de behoefte en visie samen met de organisatie een aanbod op maat samen. Zo krijgen medewerkers precies de trainingen die ze nodig hebben om het werk nog beter te doen en blijven ze gemotiveerd. Met ruim 350 fysieke trainingen van de Rolf groep en partners én de mogelijkheid om eigen aanbod in KlasMastr te zetten, krijgen organisaties altijd een groeioplossing op maat. En dat wordt gewaardeerd. Ashley Béatse, taalcoördinator en leerkracht: ‘Ik wil me graag op alle vlakken blijven ontwikkelen, dus ik kijk naar wat ik nodig heb. De ene keer is dat vakinhoudelijk, de andere keer persoonlijk. Op dit moment krijg ik veel energie van vakinhoudelijke trainingen, met name gericht op taalontwikkeling. Dat komt omdat ik nu werk met kinderen waarvoor taalonderwijs het allerbelangrijkste is.’

Diverse manieren van leren

In KlasMastr vind je dié trainingen die passen bij de visie en leerbehoeften van de organisatie. En niet alleen aan de leerbehoefte is gedacht, ook aan de leerstijl. Van e-learning, microlearning tot podcast, audioboek, kranten of zelfs complete leerlijnen. Online leer je precies waar en wanneer jij wilt. Alle gevolgde trainingen staan overzichtelijk in een LeerRoutekaart, waar ook de mogelijkheid bestaat om medewerkers een eigen keuzebudget te geven én gesprekken uit een gesprekkencyclus in op te slaan. 

Wil je vrijblijvend kennismaken met KlasMastr? Plan een gratis demo op KlasMastr.nl/prima!